En un mercado cada vez m\u00e1s din\u00e1mico, la competitividad de una empresa comienza por tener un presidente bien preparado para afrontar los retos de liderar en un entorno cambiante.\u00a0 Ya no basta con tener s\u00f3lidos conocimientos del negocio, el mercado y la competencia, pues tambi\u00e9n es importante mantenerse actualizado en temas que trascienden las barreras de los n\u00fameros y tocan, frecuentemente, las habilidades que tiene el m\u00e1ximo directivo de una compa\u00f1\u00eda para adaptarse a la nueva realidad.<\/p>\n
En este sentido, Ricardo Sala, socio consultor de la firma Spencer Stuart, dice que todo presidente deber\u00eda entrenarse para dimensionar a la compa\u00f1\u00eda de manera coherente, comprender la diferencia entre trabajo en equipo y en grupo, las bondades del gobierno corporativo y la responsabilidad social, el manejo de las crisis, y c\u00f3mo ser un interlocutor positivo entre la compa\u00f1\u00eda y sus grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n
En este punto, coincide con Henry Bradford, vicerrector del Colegio de Estudios Superiores de Administraci\u00f3n, quien sostiene que, luego de tener las bases te\u00f3ricas suficientes, los presidentes deben dedicarse a afinar sus habilidades sociales para impactar asertivamente a los grupos de inter\u00e9s de su organizaci\u00f3n, lo que incluye, adem\u00e1s, prepararse en disciplinas como la resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n
Asumiendo que el directivo ya cuenta con una maestr\u00eda en administraci\u00f3n de empresas (MBA, por sus siglas en ingl\u00e9s), existen diversos cursos dirigidos especialmente a este p\u00fablico, que complementan su quehacer desde diversas perspectivas. Por ejemplo, Inalde Business School tiene una capacitaci\u00f3n denominada Programa de Alta Direcci\u00f3n Empresarial (PADE) en la que, seg\u00fan explic\u00f3 Luis Fernando Jaramillo, Director General de la entidad educativa, se trabaja durante un semestre para afinar las habilidades personales del directivo y favorecer el aprendizaje interdisciplinar mediante la interacci\u00f3n con sus pares.<\/p>\n
\n\u201cLos presidentes ya tienen la teor\u00eda, pero manejar gente y atender el mercado son tareas muy complejas, que implican personas, y en eso nos enfocamos\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Por su parte, la Universidad de los Andes tiene un programa especial para presidentes de empresa donde se brinda un espacio de actualizaci\u00f3n a los directivos y se profundiza en temas de gesti\u00f3n empresarial, y coyuntura nacional e internacional.<\/p>\n
En cuanto a la oferta internacional, la mayor\u00eda de las escuelas de negocios tiene una oferta adaptada a sus necesidades, para afinar habilidades que van desde la alta gerencia y la innovaci\u00f3n, hasta entrenamiento diplom\u00e1tico.<\/p>\n
IDIOMAS, CADA VEZ M\u00c1S NECESARIOS<\/strong><\/h2>\n
En la econom\u00eda globalizada, ser biling\u00fce pas\u00f3 a ser la norma y otras lenguas cobran cada vez m\u00e1s relevancia.<\/p>\n
Aunque hace algunos a\u00f1os se hablaba del ingl\u00e9s como el idioma del futuro, manejarlo pas\u00f3 a ser una necesidad. Fue as\u00ed como diferentes lenguas empezaron a cobrar su propia relevancia en el mundo de los negocios y, por esta raz\u00f3n, es importante que los directivos realicen, al menos, sus primeros acercamientos a ellas.<\/p>\n
Por ejemplo, el impulso que ha tomado la econom\u00eda de Brasil, han subrayado la importancia que tiene el portugu\u00e9s para los directivos. Por su parte, el mandar\u00edn (hablado en China, Taiw\u00e1n y Singapur) es considerado por muchos el futuro \u201cidioma de los negocios\u201d, por lo cual tambi\u00e9n recomiendan entrenarse, una tarea que requiere tiempo por las amplias diferencias con el espa\u00f1ol. Adem\u00e1s es importante tener en cuenta el contexto en el que se desenvuelve su compa\u00f1\u00eda a la hora de expandir sus fronteras ling\u00fc\u00edsticas.<\/p>\n
Entonces, si desea aprovechar el tratado de libre comercio con la Uni\u00f3n Europea, muchos empresarios toman a Alemania como la naci\u00f3n de entrada y deciden aprender su idioma para facilitar el intercambio.\u00a0 Por su parte, el franc\u00e9s tambi\u00e9n suele ser una lengua atractiva, y aunque la mayor\u00eda de los directivos domina el ingl\u00e9s, es ampliamente apreciado que sus pares intenten utilizar su idioma natal.<\/p>\n
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