![\"\"](\"http:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/04-26231346_162997474463543_3300815922398588476_n.jpg\")
<\/p>\nIdentificarse con una cultura logra que las personas sean felices, se sientan orgullosas y luchen por alcanzar sus prop\u00f3sitos.\u00a0 Un prop\u00f3sito claro nos permite tener una personalidad que identifica a nuestra corporaci\u00f3n y a todas las personas que formamos parte de ella.<\/p>\n
Iniciamos con algunas reuniones gerenciales tratando de definir el prop\u00f3sito de nuestra compa\u00f1\u00eda, pero pens\u00e1bamos mucho en lo que quer\u00edamos lograr, y fue hasta que analizando lo que hemos logrado y planeamos seguir haciendo con cada familia que servimos, con cada persona que reclutamos y con cada acci\u00f3n que tomamos, que definimos nuestro prop\u00f3sito: \u201ccambiar vidas\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
En dos palabras desarrollamos un prop\u00f3sito que tiene sentido para todos nuestros colaboradores sin importar posici\u00f3n ni tiempo de pertenecer a esta gran familia. Un prop\u00f3sito que habla sobre lo que hacemos d\u00eda con d\u00eda y que cada persona se siente orgullosa de decir en voz alta que est\u00e1 cambiando vidas.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/04-20170211_134006.jpg\")
Cambiamos vidas con cada familia que protegemos, pues se evitan cargas emocionales y financieras en un futuro; con cada familia que apoyamos cuando falta un ser querido, dando la extra milla podemos impactar la vida de alguien; con cada sonrisa; con cada mano amiga; con cada gesto cambiamos vidas. Las historias de nuestros compa\u00f1eros, que definen esta experiencia como \u201cantes y despu\u00e9s\u201d, historias de \u00e9xito que nos impulsan a motivarlos a que contin\u00faen cumpliendo sus sue\u00f1os. El tener un prop\u00f3sito claro nos ha llevado a nuevas alturas que \u201cCambian Vidas\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/04-DSC06344.jpg\")
<\/p>\n
Actualmente contamos con cinco valores corporativos: integridad, servicio, mejora continua, actitud positiva y familia; y para cada valor se desarroll\u00f3 una serie de comportamientos que sirven como una gu\u00eda clara de lo que se espera de cada colaborador dentro y fuera de nuestras oficinas.<\/p>\n
Cuando mencionamos nuestros valores, no lo hacemos de una forma \u201ccorporativa\u201d, en donde se recita o se obliga a memorizar cada uno de ellos; lo hacemos de una manera aut\u00e9ntica en donde se puedan vivir estos valores y se sientan empoderados a que otros clientes internos y externos, puedan hacerlo.<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/04-12348107_617590487488_4967243965573939697_n.jpg\")
El definir un prop\u00f3sito, valores y comportamientos claros nos ha llevado a que todos los d\u00edas cada integrante de Se\u00f1oriales confirme que: \u201cInicias con un trabajo y terminas con una familia\u201d. Es muy inspirador ver como en nuestro grupo \u201cFamilia Se\u00f1oriales\u201d, en Facebook, constantemente se suben videos, fotos y publicaciones de las diferentes \u00e1reas en donde se est\u00e1n resaltando los valores y se motivan unos con otros a continuar viviendo nuestro estilo de vida. Nos caracterizamos por ser altamente inclusivos, ya que no tenemos edad para reclutar e incentivamos a que sue\u00f1es como si fueras un ni\u00f1o. En nuestras tarjetas de presentaci\u00f3n las abreviaturas profesionales no existen, pues todos somos iguales y nuestra labor es servir. Cada persona es valiosa y trabajamos como familia, hombro a hombro, todos los d\u00edas.<\/p>\n
Creemos firmemente en desarrollar mejores personas, mejores equipos, mejores familias y un mejor pa\u00eds, en donde todos se sientan en familia con un estilo de vida que \u201cCambia Vidas\u201d.<\/p>\n
Equipo Se\u00f1oriales Corporaci\u00f3n de Servicio<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Identificarse con una cultura logra que las personas sean felices, se sientan orgullosas y luchen por alcanzar sus prop\u00f3sitos.\u00a0 Un prop\u00f3sito claro nos permite tener una personalidad que identifica a nuestra corporaci\u00f3n y a todas las personas que formamos parte de ella. Iniciamos con algunas reuniones gerenciales tratando de definir el prop\u00f3sito de nuestra compa\u00f1\u00eda, […]<\/p>\n","protected":false},"author":106,"featured_media":664,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/106"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=657"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":671,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657\/revisions\/671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alpar.com.co\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}