La iniciativa Journey to Serve incluye herramientas y recursos gratuitos diseñados para reclutar a veteranos militares en diversos cargos de la profesión del servicio funerario.
Nationwide (23 de abril de 2021): hoy en día es más fácil reclutar profesionales capaces y enfocados en puestos disponibles del servicio funerario, gracias a una asociación histórica entre Funeral Service Foundation e ICCFA Educational Foundation. Las organizaciones se unieron para lanzar la iniciativa Journey to Serve, diseñada para conectar a los veteranos militares con carreras, en diversos cargos de la profesión del servicio funerario.
El propósito de Journey to Serve es doble: la gran iniciativa, que fue auspiciada por partes iguales por ambas organizaciones y respaldada por NFDA e ICCFA, posiciona la profesión del servicio funerario como una trayectoria profesional ideal para que los veteranos militares desplieguen las habilidades, rasgos y talentos adquiridos y durante su período de servicio. Al mismo tiempo, la iniciativa equipa a los profesionales de servicios funerarios con herramientas y recursos gratuitos diseñados específicamente para interactuar con los veteranos militares a escala local, regional, nacional e internacional.
Este breve video ofrece una mirada al ajuste natural entre los veteranos militares y el servicio funerario:
“Los veteranos militares representan la misma fuerza de carácter que tan a menudo define a los profesionales del servicio funerario; conectar a los veteranos con nuestro trabajo impulsado por nuestra misión, fue algo natural”, dijeron el presidente de la Fundación Anthony Guerra y el presidente de la Fundación Educativa de ICCFA, Jim Price, en una declaración conjunta. «Encontrar y retener personal capacitado, confiable y compasivo beneficia a toda la profesión de servicio funerario, y sabíamos que nuestras organizaciones trabajando juntas crearían la sinergia necesaria para ayudar a hacer el trabajo».
Recursos disponibles en JourneyToServe.com
Pensando en todos los profesionales del servicio funerario, el kit de herramientas incluye una variedad de recursos personalizables disponibles para descargar. Los recursos gratuitos incluyen:
-
- Anuncios impresos y digitales personalizables
- Avisos de radio y podcast personalizables en 00:30 y 00:60 de duración
- Video conmovedor que explica el encaje natural entre los veteranos y el servicio funerario.
- Testimonios de veteranos que ya trabajan en la profesión de servicio funerario
- Plantilla de publicación en redes sociales
- Folletos y postales personalizables
- Plataformas de diapositivas para usar cuando se habla con grupos de veteranos
- Documentos claves de mensajería y preguntas frecuentes
También está disponible una opción de campaña de marketing hiperlocal de Facebook, que se puede utilizar para reclutar veteranos en su área para puestos específicos, con la ayuda de un equipo experimentado de redes sociales.
Becas académicas
Funeral Service Foundation e ICCFA Educational Foundation también otorgarán dos becas académicas de $5,000 a veteranos militares para ayudarles a compensar los costos asociados con seguir una carrera en el servicio funerario. Las becas anuales son financiadas equitativamente por ambas organizaciones. Una tercera beca, Hunter M. Harbeson Memorial Scholarship, proporcionará $2,500 en apoyo académico a un veterano calificado. Todas las solicitudes de becas se abren en septiembre de 2021.
Lanzamiento virtual
Cientos de profesionales de servicios funerarios se reunieron hoy en un evento de lanzamiento virtual en vivo, presentado por Bob Arrington, fundador y presidente de Arrington Funeral Directors en Jackson, Tennessee, y Jay Dodds, presidente / Jefe de Operaciones de Park Lawn Corporation, con sede en Toronto. Lisa Rosser, CEO de The Value of a Veteran, pronunció un discurso de apertura titulado «Considerar, reclutar, retener: 5 razones por las que contratar veteranos tiene un buen sentido comercial y cómo encontrar grandes contrataciones». Jim Price y el Director Ejecutivo de la Funeral Service Foundation, Lee Wiensch, compartieron los recursos integrales, que ahora están disponibles en JourneyToServe.com. Los interesados pueden ver el seminario web a pedido.
Despliegue canadiense
Las fundaciones están trabajando con la Asociación de Servicios Funerarios de Canadá (FSAC), para implementar materiales específicos para Canadá este verano. Próximamente se proporcionará más información sobre la emocionante iniciativa conjunta.
Un aportes de ICCFA Educational Foundation y Funeral Service Foundation
Acerca de la Funeral Service Foundation – FuneralServiceFoundation.org
Desde 1945, Funeral Service Foundation ha servido como la voz filantrópica de la profesión funeraria y se ha identificado como el brazo caritativo de la Asociación Nacional de Directores de Funerarios desde 1997. Los donantes y líderes voluntarios, en toda la profesión, apoyan a la Fundación en su misión de invertir en personas y programas para fortalecer el servicio funerario y levantar a las comunidades en duelo.
Acerca de la Fundación Educativa ICCFA – ICCFA.com/Educational-Foundation
La Fundación Educativa ICCFA, fundada en 2005, busca hacer que la educación sea accesible para los futuros líderes de la profesión funeraria. Lo hace otorgando becas para los programas educativos de la Asociación Internacional de Cementerios, Crematorios y Funerarias, además de promover iniciativas diseñadas para promover la profesión y apoyar a las personas que responden al llamado de servicio.
