En un contexto en el que las proyecciones de crecimiento económico y recuperación del mercado laboral son poco halagüeñas, mantenerse competitivo ante posibles recortes de personal o reestructuras en los centros de trabajo es una prioridad.
Sin importar la posición que ocupen los colaboradores dentro de una organización, es necesario que desarrollen habilidades de negocio para que puedan comprender cómo su labor aporta a los resultados de su empresa.
Una encuesta realizada por la firma de consultoría PwC entre unos 32.500 trabajadores, reveló que el 77% de los encuestados está dispuesto a adquirir nuevas competencias y que el 74% considera que aprenderlas es una cuestión de responsabilidad personal.
Ante este contexto, el más reciente reporte “2023 Workplace Learning Trends” de la plataforma de aprendizaje Udemy Business, que analiza las tendencias de aprendizaje del 2023 basándose en datos recopilados de más de 13.400 clientes corporativos, identificó las 6 habilidades empresariales que serán más demandadas este año:
1) Finanzas y contabilidad.
Entre las cinco competencias más demandadas se encuentran el estudio de las criptomonedas y el comercio de acciones, opciones de inversión en finanzas muy populares en los últimos años, entre otras.
2) Liderazgo y gestión.
A medida que ha cambiado la naturaleza del trabajo, también lo han hecho las habilidades de liderazgo. Los retos actuales exigen nuevas competencias relacionadas con el cambio, la inteligencia emocional, la gestión de equipos virtuales en formatos híbridos y presenciales.
Las habilidades más demandadas son las relacionadas con la comunicación a nivel personal y de negocio, liderazgo y gestión de equipos, reuniones efectivas y trabajo en equipo.
3) Marketing.
Las habilidades como marketing digital y para redes sociales, estrategia, Google Analytics y redacción, se encuentran entre las primeras cinco habilidades más demandadas en esta área.
4) Gestión de proyectos y operaciones.
Sin los conocimientos, habilidades y herramientas que ayuden a los equipos a ejecutar proyectos sin problemas, es difícil colaborar eficazmente. La gestión de proyectos es la habilidad más consumida en esta categoría, seguida del conocimiento de la metodología Agile y Scrum, de la certificación Project Management Professional y análisis de negocio, son las cinco habilidades más consumidas en este rubro.
5) Ventas.
Esta actividad es de las más importantes en cualquier empresa. Vender es el “oxígeno” que las mantiene con vida, pero hacerlo ofreciendo una buena experiencia al cliente es el reto. En este caso el dominio del software Salesforce, SAP Sales & Distribution, SAP Materials Management y habilidades de ventas se ubican en el top 5 de las más consumidas.
6) Lugar de trabajo y recursos humanos.
En cuanto a la contratación, las empresas se enfrentan hoy a dos retos: no tener suficiente talento y la falta de preparación para asumir nuevas funciones de forma ágil. Por eso es fundamental identificar, contratar y ofrecer una buena experiencia a los empleados.
En este caso las habilidades para hacer entrevistas de trabajo efectivas, recursos humanos, reclutamiento, entrenamiento para el entrenador y salud y seguridad en el lugar de trabajo, se ubicaron como las cinco habilidades más demandadas.
Tomado de:
Forbes en español. ¿Cuáles son las tendencias de aprendizaje de este 2023?. Recuperado de: www.forbesenespanol.com
